Offre d'emploi : peut-on en publier une alors que le poste est occupé tout en sachant que la personne ne sera pas gardée ?

Béatrice CROZAT

mardi 3 septembre 2024

Bonjour, peut-on publier une offre d'emploi pour un poste occupé par une personne encore en période d'essai et dont on ne sait pas si on va la garder

Pascale CARBILLET

mercredi 4 septembre 2024

Je ne vois pas d'interdiction à poser une offre d'emploi pour un poste occupé par une personne en période d'essai. mais si vous metetz cette annonce c'est que vous savez déjà que vous n'allez pas la garder, sauf si vous ne trouver personne.

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Question dans les rubriques : Emploi Juridique

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