Questions - Réponses


Privatisation et alccol

Bonjour Mme CARBILLET, Des clients ont souhaité privatiser mon établissement , Hôtel/Restaurant pour faire leur mariage.Ils font appel à un traiteur car notre restaurant sera fermé à la date de leur évènement.Ils nous imposent d'apporter leurs vins sans droit de bouchon s'appuyant sur la "privatisation" de l'établissement et l'interdiction que nous aurions de vendre nos vins dès lors que nous privatisons l'endroit.qu'en est-il légalement exactement, sur quel texte puis-je m'appuyer pour donner une réponse me permettant de vendre mes vins? Avec mes remerciements Michèle G Juridique | michele GALLOPIN | Hier à 16:54

Est-il légal pour un hôtel 4* de refuser toute responsabilité en cas de vol, même en présence d'une pancarte d’avertissement ?

Bonjour Je suis hôtelière sur la côte basque, mais j'ai besoin d'informations. Ma sœur s'est fait voler son bagage à la réception d'un hotel sur Paris. Elle a déposé son sac le temps de prendre son petit déjeuner. Malheureusement, on lui a volé. Il contenait son respirateur qui est indispensable à sa santé puisqu'elle doit se brancher 3 fois par jour. Le responsable de l'hôtel lui a dit qu'il y a une pancarte affichée disant de ne rien laisser en réception. Et qu'il ne pouvait rien faire. Ayant un hotel 4 etoiles, je suis tres surprise de la réaction du responsable. Tous les hôtels 4 étoiles ont l'obligation d'avoir une bagagerie sécurisée pour leurs clients. De plus nous avons des assurances pour le vol. Ma sœur Ayant absolument besoin de son respirateur et de son lourd traitement pour sa santé, je trouve que le responsable se dédouane facilement. Que devons nous faire? Que dit la loi? Je vous remercie pour votre aide. Juridique | Maider Etchayde | Il y a 4 jours

Comment sont payer et calculer les heures pour un 1er mai ?

Bonjour, Un de mes employés a travaillé le 2 mai de 6h à 8h, après avoir travaillé 3h la nuit du 1er mai. Nous avons compris que c'était que les 3h du 1er mai qui devait être doublé. Mais aujourd'hui il demande a être payé double pour les 2h du 2 mai, sur une absence non justifié qu'il a effectué sur ce mois. Est-ce que nous aurons du lui payer double les 2 heures du 2 mai ? Merci de votre retour Juridique | Anonyme | mercredi 25 septembre 2024

Gouvernante : avec la responsabilité de 200 chambres, peut-elle obtenir le niveau 5 ?

Bonjour, Je suis gouvernante (études cqp gouvernante) dans un hotel 4 étoiles depuis 2021. J'ai eu le niveau 3, échelon 2 jusqu'en août 2023 et depuis septembre 2023 j'ai le niveau 4, echelon 1. J'ai deux questions à vous poser: 1) J'aimerais savoir si je peux demander une augmentation (echelon 2) maintenant ou c'est très tôt ? 2) Une gouvernante générale qui doit gérer un hotel de 200 chambres peut-elle avoir le niveau 5 ou le maximum est niveau 4, echelon 2 ? Ma deuxième question est suite à une proposition que j'ai eu et que le directeur m'a précisé que c'est pas possible pour une gouvernante d'avoir le niveau 5 Merci d'avance Service d'étage | Anonyme | mardi 24 septembre 2024

Heures complémentaires : sont-elles majorées pendant une semaine avec un jour férié ?

bonjour, Une personne ayant un contrat de 25 hres par semaine se voit amener à effectuer régulièrement quelques heures(de 2 à 3 herues)complémentaires(non supplémentaires). Si cette semaine comporte un jour férié, ces heures doivent être payées et majorées. Exemple : 1 semaine sans jour férié à 27 hres (25 hres normales et 2 hres complémentaires majorées à 10%) 1 semaine dont 1 jour férié à 27 hres. Même calcul puisque ce sont des complémentaires et non supplémentaires. Pouvez-vous me confirmer cela ? Merci Juridique | Anonyme | mardi 24 septembre 2024

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