Décompte d’un jour férié en congés payés
Selon l’article L. 3133-1 du code du travail, le 1er mai est un jour férié. Dans la mesure où le 1er mai était chômé dans votre entreprise, il ne peut jamais être décompté comme un jour de congé payé. Il doit donc lui être décompté ...
Juridique |
vendredi 19 juin 2026
